Os direitos da empresa e de seus funcionários são responsabilidades da CONTABILIDADE TRABALHISTA. É preciso que as orientações e documentos sejam claros e confiáveis.
• Registro de Empregados
• Cadastro de Empregados no PIS
• Elaboração da Folha de Pagamento
• Emissão dos Encargos da Folha de Pagamento
• Emissão dos Holerits, inclusive dos adiantamentos de salários
• Atualização das Carteiras Profissionais
• Relatórios de Férias Vencidas
• Emissão do Aviso e Recibo de Férias
• Rescisão do Contrato de Trabalho
• Emissão do Aviso Prévio
• Emissão do CAGED – (Cadastro Geral de Admitidos e Desligados)
• Emissão do Seguro Desemprego
• Emissão da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais)
• Emissão dos Requerimentos Previdenciários
• Orientação Geral aos Clientes